रायपुर| छत्तीसगढ़ में अब तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के सरकारी पदों पर भर्ती की पूरी प्रक्रिया नए नियमों के तहत संचालित की जाएगी। सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा 'कर्मचारी चयन मंडल नियम, 2026' जारी कर दिए गए हैं। इन नवीन नियमों में आवेदन से लेकर अंतिम नियुक्ति मिलने तक के प्रत्येक चरण, अभ्यर्थियों की पद प्राथमिकता, कौशल व शारीरिक दक्षता परीक्षा और तय समयसीमा को बेहद स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है।
आवेदन के वक्त ही तय करनी होगी पद प्राथमिकता
नई प्रशासनिक व्यवस्था के तहत सबसे अहम बदलाव यह किया गया है कि आवेदक को फॉर्म भरते समय ही अपने पसंद के पद और विभाग की प्राथमिकता तय करनी होगी। ऑनलाइन आवेदन सबमिट होने के बाद इस प्राथमिकता क्रम में किसी भी तरह का संशोधन करने की अनुमति नहीं दी जाएगी। इसके अलावा, चयन प्रक्रिया पूरी होने के बाद अब किसी भी प्रकार की वेटिंग लिस्ट या रिजर्व सूची जारी नहीं की जाएगी।
प्रोफाइल रजिस्ट्रेशन और अन्य महत्वपूर्ण प्रावधान
प्रोफाइल पंजीयन: भर्ती परीक्षाओं में भाग लेने वाले उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले कर्मचारी चयन मंडल की आधिकारिक वेबसाइट पर अपनी प्रोफाइल बनानी होगी, जिसके लिए सत्यापन प्रक्रिया पूरी करनी जरूरी होगी।
पदों का चयन: उपलब्ध रिक्तियों और विभागों के आधार पर उम्मीदवारों को अपनी पसंद का क्रम भरना होगा। चयन केवल उन्हीं पदों के लिए किया जाएगा जिन्हें प्राथमिकता सूची में जगह दी गई है।
विज्ञापित पदों पर ही अंतिम चयन: अंतिम आबंटन सूची में उतने ही अभ्यर्थियों को स्थान मिलेगा जितने पदों के लिए विज्ञप्ति निकाली गई थी। लिखित परीक्षा के अंक, प्राथमिकता और आरक्षण नियमों के आधार पर सूची तैयार होगी।
कौशल और शारीरिक परीक्षा: जिन पदों के लिए यह परीक्षा अनिवार्य होगी, वहां लिखित परीक्षा के आधार पर रिक्तियों से 15 गुना उम्मीदवारों (सूची-अ) को अगले चरण के लिए बुलाया जाएगा। यह परीक्षा केवल क्वालिफाइंग प्रकृति की होगी।
तीन महीने की समयसीमा: संबंधित विभागों को कौशल या शारीरिक परीक्षा तीन महीने के भीतर पूरी करनी होगी। इसमें भाग न लेने वाले उम्मीदवार की उम्मीदवारी स्वतः समाप्त मान ली जाएगी।
हर साल अगस्त में जारी होगा परीक्षा कैलेंडर
कर्मचारी चयन मंडल की तरफ से प्रत्येक वर्ष अगस्त माह में तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के रिक्त पदों का संभावित परीक्षा कैलेंडर जारी किया जाएगा। इसके साथ ही विभिन्न शैक्षणिक, व्यावसायिक प्रवेश और पात्रता परीक्षाओं का शेड्यूल भी इसी महीने में सार्वजनिक किया जाएगा। परीक्षाओं में गड़बड़ी रोकने के लिए वर्ष 2026 के नए कानून और नियम सख्ती से लागू रहेंगे।
दस्तावेज अपलोड और नियुक्ति की समयसीमा
15 दिन का समय: अंतिम चयन सूची में आने वाले अभ्यर्थियों को 15 दिनों के भीतर ऑनलाइन दस्तावेज अपलोड करने होंगे।
दावा-आपत्ति: दस्तावेजों में किसी त्रुटि की स्थिति में अभ्यर्थी 7 दिन के भीतर ऑनलाइन आपत्ति दर्ज करा सकेंगे, जिसका निराकरण 15 दिन में किया जाएगा।
एक महीने में नियुक्ति: सूची-ब जारी होने के एक महीने के भीतर दस्तावेज सत्यापन और नियुक्ति पत्र जारी करने की प्रक्रिया पूरी करनी होगी। नियुक्ति पत्र मिलने के बाद 30 दिनों के भीतर मूल दस्तावेजों के साथ कार्यभार संभालना अनिवार्य होगा। यदि तय समय पर ज्वाइनिंग नहीं की जाती है, तो वह पद खाली मान लिया जाएगा।
